|
科左后旗2018年公開招聘義務教育學校、公辦幼兒園公益性崗位專任教師公告瀏覽數(shù):849次
根據(jù)我旗部分學科專任教師短缺的實際,經(jīng)旗政府同意,決定面向全旗公開招聘公益性崗位教師,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下: 一、招聘崗位及人數(shù) (一)義務教育漢語授課學校招聘崗位及人數(shù) 義務教育漢語授課學校共招聘公益性崗位專任教師60名,其中初級中學31名,小學29名。 其中:語文教師13名(初中4名、小學9名)、英語教師8名(初中4名、小學4名)、數(shù)學教師11名(初中4名、小學7名)、音樂教師6名(初中3名、小學3名)、體育教師6名(初中3名、小學3名)、美術(shù)教師5名(初中3名、小學2名)、信息技術(shù)教師1名(小學)、思品教師2名(初中)、歷史教師2名、地理教師2名、物理教師2名、化學教師1名、生物教師1名。 (二)義務教育蒙語授課學校招聘崗位及人數(shù) 義務教育蒙語授課學校共招聘公益性崗位專任教師40名,其中初級中學20名,小學20名。 其中:蒙語文教師5名(初中2名、小學3名)、漢語文教師5名(初中2名、小學3名)、英語教師5名(初中2名、小學3名)、數(shù)學教師7名(初中3名、小學4名)、音樂教師3名(初中1名、小學2名)、體育教師3名(初中1名、小學2名)、美術(shù)教師3名(初中1名、小學2名)、信息技術(shù)教師2名(初中1名、小學1名)、思品教師1名(初中)、歷史教師1名、地理教師2名、物理教師1名、化學教師1名、生物教師1名。 (三)公辦幼兒園共招聘崗位及人數(shù) 公辦幼兒園共招聘公益性崗位教師50名,其中:蒙授教師27名(幼教專業(yè)教師16名、音樂教師5名、體育教師1名、美術(shù)教師5名)、漢授教師23名(幼教專業(yè)教師14名、音樂教師4名、體育教師1名、美術(shù)教師4名)。 二、招聘公益性專任教師報考條件及報考范圍 (一)基本條件 1.擁護中華人民共和國《憲法》,遵守各項法律法規(guī),具有良好的品行。 2.考生必須具有本旗戶籍(2018年1月1日前戶口遷入本旗的),普通全日制中師及以上學歷的應往屆畢業(yè)生(基礎(chǔ)學歷:小學、幼兒園為中師及以上,初中為大專及以上),師范類畢業(yè)生要求專業(yè)對口,非師范類畢業(yè)生要求專業(yè)對口或相近,且持有與報考專業(yè)一致的教師資格證書,年齡限制在35周歲以內(nèi)(1983年1月1日之后出生),研究生學歷放寬至38周歲以內(nèi)(1980年1月1日之后出生)。 (二)有下列情況之一者,不得報考 1.曾受過各類行政、刑事處罰的; 2.曾被開除公職的; 3.有違法、違紀行為正在接受審查的; 4.尚未解除黨紀、政紀處分的。 三、報名相關(guān)事宜 (一)報名時間:2018年4月8日8:00至2018年4月17日17:30; (二)報名方式:本人到現(xiàn)場報名; (三)報名地點:旗教育體育局一樓大廳。咨詢電話:0475—5212345; (四)報名要求:報名者持本人畢業(yè)證及學歷認證(教育部學歷證書電子注冊備案表)、學位證、教師資格證、報到證(派遣證)、二代身份證和戶口簿原件及復印件各一份,同底免冠1寸白色(藍色)近照4張,填寫一份《科左后旗公開招聘義務教育學校、公辦幼兒園公益性崗位專任教師登記表》(附件,報考者自行下載填寫,要求正反面打印)。報考人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報名,學段、學科、授課語種之間不得兼報。報名前要認真閱讀公開聘用公告,仔細鑒別個人是否符合報考條件,并對在報名現(xiàn)場所提交材料的真實性、準確性和完整性負責。凡因所提交材料不真實、不準確和不完整而影響報名、考試或聘用資格的,后果自負; (五)報名費:每人170元。城鄉(xiāng)低保家庭報考人員持民政等相關(guān)部門證明,免收報名費。除不可抗拒原因未參加考試者,報名費概不退還; (六)資格初審:報名登記的同時,由領(lǐng)導小組辦公室工作人員對報名者進行資格初審。對初審合格者,根據(jù)報考學科和專業(yè)編排考場并對報考人員進行編號,開考前四天發(fā)放準考證。 四、其他事項 (一)筆試 1.考試方式 每位考生同時測試兩套試卷,分別為“專業(yè)知識”試卷(與考生報考專業(yè)對應的試卷)和“教育學、心理學、教法、教育法律法規(guī)知識”試卷(考生通用試卷)。采取閉卷筆試方式進行,同一競聘崗位的報考人數(shù)與錄用人數(shù)比例原則上不低于1:3,若報名人數(shù)未達到開考比例時,經(jīng)領(lǐng)導小組研究,降低開考比例或調(diào)整、核減招聘計劃。 2.試卷命題范圍 “專業(yè)知識”試卷命題范圍:報考幼教專業(yè)以外的按招聘學科命題,以初高中教材、專業(yè)知識為主要命題內(nèi)容;報考幼教專業(yè)的以現(xiàn)行幼兒園教材、專業(yè)知識為主要命題內(nèi)容,試卷分為蒙文和漢文兩種。 “教育學、心理學、教法、教育法律法規(guī)知識”試卷:以教育學、心理學、教法、教育法律法規(guī)為主要命題內(nèi)容,試卷分為蒙文和漢文兩種。 3.計算辦法 通過資格審查的應聘人員持身份證、準考證,按規(guī)定時間進行筆試。“專業(yè)知識”試卷滿分為100分,占筆試成績的80%,“教育學、心理學、教法、教育法律法規(guī)知識”試卷滿分為50分,占筆試成績的20%。筆試成績占總成績的70%,筆試時間為150分鐘,筆試成績保留小數(shù)點后兩位數(shù),根據(jù)筆試成績由高到低按崗位招聘人數(shù)1:1.5的比例確定進入面試人員。 (二)資格復審 由領(lǐng)導小組辦公室專門成立資格復審工作組,對面試入圍人員進行資格復審。對資格復審后出現(xiàn)缺額的崗位,按照筆試總成績從高分到低分,依次等額遞補。 (三)面試及總成績 面試者在10分鐘內(nèi)就面試內(nèi)容即時作答,由評委當場亮分,滿分為100分,占總成績的30%,通過折算后計入總成績,面試以現(xiàn)場抽簽方式?jīng)Q定出場順序。 面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績7:3的比例計算總成績。 (四)體檢與考察 體檢和考察范圍:按照計劃招聘人數(shù)和考試總成績從高分到低分的依次等額確定體檢和考察人選。末位出現(xiàn)并列時,通過領(lǐng)導小組會議,集體研究決定。 1.體檢:在指定的旗縣以上公立綜合性醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照《國家公務員錄用體檢標準(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果有異議的,可以申請復檢一次,并體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。對無正當理由拒不參加體檢或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實導致體檢結(jié)果失真的取消聘用資格。體檢費自理。 2.考察:按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,全面了解被考察者的道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、以及需要回避等情況。被考察者應在規(guī)定時間內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料,否則視為自動放棄。經(jīng)考察不合格或自動放棄的人員,取消聘用資格。 因體檢或考察不合格出現(xiàn)空缺名額的,按照考試總成績從高分到低分,依次等額遞補。 (五)公示與聘用 1.公示:領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)應聘人員考試總成績和體檢考察結(jié)果及復審情況確定最終擬聘人員,并予以公示,時間為7個工作日。公示期間,反映有影響聘用問題,經(jīng)查屬實的,取消聘用資格。 確定聘用人員后,對聘用人員進行為期15天的崗前培訓。 2.聘用:擬聘人員經(jīng)公示無異議的,按筆試和面試的總成績分學科由高分到低分聘用,聘用人員的分配,以戶籍和現(xiàn)居住地及報考學科、學校需求為依據(jù),按照本人條件和工作需要相結(jié)合,統(tǒng)籌兼顧的原則進行。聘用期為三年,其中試用期為一年,試用期計算為工齡。 (六)人員管理及工資待遇 1.人員管理:聘用人員與聘用單位簽署勞動合同,進行合同化管理。旗教育體育局制定聘用人員管理細則,實行年度考核。聘用期滿,考核合格者,經(jīng)旗政府批準,根據(jù)本人意愿,決定是否續(xù)聘,考核不合格者予以解聘,聘用期間可以參評專業(yè)技術(shù)職務社會化評審。 2.工資待遇:聘用期間每月工資2200元,其中:基礎(chǔ)工資1500元,由旗財政按月足額發(fā)放;績效工資每月700元,年度考核后由旗財政按年度一次性發(fā)放給中小學校、幼兒園,由中小學校、幼兒園按聘用人員工作實際予以發(fā)放。聘用期養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷保險及住房公積金單位繳納部分由旗財政承擔。工資待遇從上崗之日起計算。 (七)對應聘者的資格審查貫穿于公開招聘全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘者與應聘條件不符或弄虛作假的,一律取消聘用資格。 科左后旗教育體育局 2018年4月3日 信息來源:科左后旗人民政府 |