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大動作!呼和浩特發(fā)布"人才新政",這些人購房將補(bǔ)貼120萬、80萬…

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呼和浩特市推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略的若干措施

(試行)


    為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,認(rèn)真落實(shí)中央、自治區(qū)黨委關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的意見精神,加快推進(jìn)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略,建設(shè)祖國北疆地區(qū)人才高地,結(jié)合我市實(shí)際制定如下措施。


    一、大力集聚海內(nèi)外高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才

    圍繞首府重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,5年內(nèi)計(jì)劃引進(jìn)培育50支高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)和500名高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。對來呼創(chuàng)辦企業(yè)或開展成果轉(zhuǎn)化,預(yù)期能夠產(chǎn)生重大經(jīng)濟(jì)社會效益的下列4類人才給予重點(diǎn)支持。諾貝爾獎獲得者、“兩院”院士及相當(dāng)層次的國內(nèi)外頂尖人才,采取“一事一議”的方式,給予最高1億元的綜合資助,并給予個人500萬元獎勵;國家“千人計(jì)劃”、“萬人計(jì)劃”專家及相當(dāng)層次的國家級領(lǐng)軍人才,給予最高1000萬元的綜合資助,并給予個人200萬元獎勵;全國副省級城市以上高層次人才工程入選者及相當(dāng)層次的地方級領(lǐng)軍人才,給予最高500萬元的綜合資助,并給予個人50萬元獎勵;?。ú浚┘壖夹g(shù)能手、工匠大師及相當(dāng)層次的地方高級人才,給予最高30萬元的綜合資助。對符合上述資助條件的高層次人才,按類別免費(fèi)提供不低于200平米、150平米、120平米、80平米的人才公寓;選擇在呼購房的,以貨幣化形式分別給予最高120萬元、80萬元、50萬元、20萬元的購房補(bǔ)貼。


    二、積極吸引大中專學(xué)生在呼落戶就業(yè)創(chuàng)業(yè)

    凡具有普通全日制中專及以上學(xué)歷的畢業(yè)生,均可憑畢業(yè)證、身份證、戶口簿來呼辦理落戶手續(xù)。全國在校大學(xué)生憑學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍證明和身份證可在線落戶呼市。對畢業(yè)5年內(nèi)的大學(xué)畢業(yè)生,在大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園或其他創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺內(nèi)孵化的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,給予不低于3萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。對畢業(yè)5年內(nèi)在呼創(chuàng)業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生,給予最長3年最高50萬元的擔(dān)保貸款,并給予全額貼息。


    設(shè)立“人才驛站”,為來我市求職面試的博士、碩士及“雙一流”大學(xué)本科畢業(yè)生,提供7天免費(fèi)住宿;成功在我市非公企業(yè)就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的,可申請我市人才公寓,給予一定的租房補(bǔ)貼;在呼首次購房的,分別給予10萬元、5萬元、3萬元的購房補(bǔ)貼。


    建立引才“綠色通道”。引進(jìn)全日制博士研究生、境外著名大學(xué)(世界前1000名)和國內(nèi)“雙一流”高校全日制碩士研究生、我市急需緊缺的“一流大學(xué)”建設(shè)高校和“一流學(xué)科”的全日制本科畢業(yè)生到我市國有企事業(yè)單位工作,給予不低于10萬元的安置費(fèi)。其中,引進(jìn)的博士、碩士研究生工作滿1年,考核合格后可擔(dān)任正科、副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù);工作滿2年的碩士研究生,表現(xiàn)優(yōu)秀的可擔(dān)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),工作滿3年的博士研究生,表現(xiàn)優(yōu)秀的可擔(dān)任副處級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。


    三、重點(diǎn)培育各類本土人才

    加強(qiáng)對本土人才的培養(yǎng)激勵,實(shí)施“青城英才”工程,選拔為我市做出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀本土人才,給予3萬元獎勵資金。實(shí)施“青城工匠”計(jì)劃,組織評選有工藝專長、技能高超、本領(lǐng)過硬的高技能人才,給予2萬元獎勵資金,享受市級勞模待遇。實(shí)施“企業(yè)家能力提升”計(jì)劃,每年組織不少于50名我市企業(yè)經(jīng)營管理人才赴國內(nèi)外知名高校、科研院所及跨國公司、知名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)深造。實(shí)施“黨政人才素質(zhì)提升”計(jì)劃,支持機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員攻讀碩士、博士學(xué)位,取得學(xué)歷學(xué)位后由政府報銷學(xué)費(fèi),最高不超過5萬元。實(shí)施“全民創(chuàng)業(yè)技能提升”計(jì)劃,鼓勵駐呼職業(yè)技術(shù)(技工)院校、高技能人才培訓(xùn)基地、技能大師工作室面向社會開放培訓(xùn)資源,向有就業(yè)創(chuàng)業(yè)愿望的市民提供免費(fèi)培訓(xùn),由政府給予補(bǔ)貼。


    四、引進(jìn)天使投資人和創(chuàng)投機(jī)構(gòu)

    依托市創(chuàng)新投資引導(dǎo)基金,按照“政府領(lǐng)投、共擔(dān)風(fēng)險、原值退出”的原則,撬動天使投資人和創(chuàng)投機(jī)構(gòu)等社會資源對我市處于萌芽期的產(chǎn)業(yè)、初創(chuàng)期的企業(yè)提供融資支持。對新設(shè)立或新遷入且實(shí)際募集資金不少于5000萬元的創(chuàng)投機(jī)構(gòu),最高給予200萬元開辦補(bǔ)貼。對投資我市種子期、初創(chuàng)期中小企業(yè)的天使投資人和創(chuàng)投機(jī)構(gòu),最高給予100萬元的風(fēng)險補(bǔ)貼。在呼創(chuàng)辦的投資機(jī)構(gòu),在境內(nèi)外主板、創(chuàng)業(yè)板上市,給予投資機(jī)構(gòu)200萬元補(bǔ)貼;在“新三板”掛牌的,給予投資機(jī)構(gòu)50萬元補(bǔ)貼。天使投資人和創(chuàng)投機(jī)構(gòu)在呼投資建設(shè)眾創(chuàng)空間、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)(街區(qū))等開放式創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)平臺,最高給予200萬元的獎勵補(bǔ)貼。


    五、建立引才獎勵制度

    設(shè)立“青城伯樂獎”,用人單位、中介機(jī)構(gòu)和個人每成功引進(jìn)1名國內(nèi)外頂尖人才、國家級領(lǐng)軍人才、地方級領(lǐng)軍人才、地方高級人才,分別給予最高100萬元、50萬元、20萬元、10萬元獎勵。對引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才成效顯著的地區(qū)、部門、個人、中介組織和駐外人才工作機(jī)構(gòu),最高給予100萬元獎勵。


    六、深化校地交流合作

    支持國內(nèi)外知名高校和科研院所,在呼設(shè)立具有獨(dú)立法人資格的新型產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院,政府免費(fèi)提供辦公用房。鼓勵高校院所在呼進(jìn)行科技成果轉(zhuǎn)化,按實(shí)際發(fā)生的技術(shù)交易額,給予年度最高200萬元的補(bǔ)貼。充分盤活駐呼高校校友資源,成立駐呼高校校友總會聯(lián)盟,聘任知名校友作為“招才大使”“招才顧問”,在境內(nèi)外設(shè)立“校友工作站”,吸引廣大在外發(fā)展的校友回呼投資興業(yè)。


    七、搭建納賢引智平臺

    支持企業(yè)建設(shè)國家級企業(yè)工程(重點(diǎn))實(shí)驗(yàn)室、工程(技術(shù))研究中心等研發(fā)機(jī)構(gòu),一次性給予200萬元的獎勵支持。鼓勵事業(yè)單位、園區(qū)和企業(yè)建立院士工作站、博士后科研工作站等,給予最高50萬元的獎勵補(bǔ)貼。對新認(rèn)定的國家級高新技術(shù)企業(yè)給予10萬元的一次性資助。構(gòu)建“創(chuàng)業(yè)苗圃(眾創(chuàng)空間)+孵化器+加速器”科技創(chuàng)業(yè)孵化鏈條推進(jìn)體系,對經(jīng)認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)苗圃(眾創(chuàng)空間)、孵化器、加速器分別一次性給予最高50萬元、300萬元、500萬元資助。


    八、加強(qiáng)人才服務(wù)保障

    建立“青城人才綠卡”,高層次人才憑卡辦理相關(guān)獎勵資助事宜和出入境證件、戶口準(zhǔn)入、社保結(jié)轉(zhuǎn)、人事關(guān)系調(diào)入、住房公積金、駕駛證換發(fā)等業(yè)務(wù),分層分類享受住房、落戶、配偶就業(yè)、子女入學(xué)、醫(yī)療、出入境便利服務(wù),享受免費(fèi)乘坐市域內(nèi)交通工具、免費(fèi)通行市域內(nèi)高速公路、免費(fèi)參觀市域內(nèi)旅游景點(diǎn)等待遇。建立市領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系高層次人才制度。整合部門人才服務(wù)職能,成立高層次人才綜合服務(wù)機(jī)構(gòu),為各類高層次人才提供政策咨詢、項(xiàng)目申報、融資對接、業(yè)務(wù)辦理等“一站式”服務(wù)。建立人才服務(wù)專員制度,對重點(diǎn)人才項(xiàng)目提供“一對一”專項(xiàng)服務(wù)。


    九、建立人才信息發(fā)布制度

    年初發(fā)布呼和浩特人才需求目錄,提出各領(lǐng)域急需緊缺崗位的人才需求;年末發(fā)布呼和浩特人才建設(shè)報告,分析全市人才現(xiàn)狀。建設(shè)“呼和浩特人才開發(fā)”網(wǎng)站、微信、微博公眾號,適時發(fā)布我市人才工作信息。


    各旗縣區(qū)、經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)要結(jié)合實(shí)際,制定本地人才扶持政策。市直有關(guān)部門要根據(jù)職能職責(zé),制定相關(guān)實(shí)施辦法和操作細(xì)則。